Kaupunginhallitus
Esityslista 15.12.2025/Asianro 10

Yhteistyötoimikunta 29.10.2025 § 9 

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Aaltonen Noora, puh. 040 711 0540

Työnantajalla tulee olla työterveyshuollosta kirjallinen toimintasuunnitelma (1383/2001, 11 §). Työterveyden kanssa yhteistyössä vuosittain laadittavassa työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa määritellään työterveyden yleiset tavoitteet ja sekä työpaikan olosuhteisiin perustuvat tarpeet ja niistä johtuvat toimenpiteet ottaen huomioon mitä 1, 4 ja 12 §:ssä säädetään.

Työterveyshuoltosopimus, työpaikkaselvitykset ja voimassa oleva toimintasuunnitelma ovat edellytyksiä Kela-korvauksen saamiselle. Kela korvaa työnantajalle työterveyshuollon järjestämisestä aiheutuneita tarpeellisia ja kohtuullisia kustannuksia sairausvakuutuslain perusteella.

Toimintasuunnitelman sisältöä on käsitelty työterveyshuollon toimijoiden ja Ulvilan työnantajan edustajien palaverissa 25.9.2025. Toimintasuunnitelma tulee käsitellä yhteistoiminnassa henkilöstön kanssa.

Ulvilan kaupungin hallintosäännön §:n 22 mukaan kaupunginhallitus päättää työterveyshuollon järjestämisestä.

Liitteenä ovat Työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuodelle 2026 sekä sen liitteet.

Esittelijä Talous- ja hallintojohtaja Koskinen Nora

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta hyväksyy osaltaan liitteenä olevan työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2026 ja lähettää sen hyväksyttäväksi kaupunginhallitukselle.

Päätös Yhteistyötoimikunta hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti.

Kaupunginhallitus 15.12.2025    

277/01.04.02.00/2025  

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Aaltonen Noora, puh. 040 711 0540

Yhteistyötoimikunta on kokouksessaan 29.10.2025 § 9 päättänyt yksimielisesti käsitellä liitteenä olevan työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2026 ja lähettää sen hyväksyttäväksi kaupunginhallitukselle.

Ulvilan kaupungin hallintosäännön §:n 22 mukaan kaupunginhallitus päättää työterveyshuollon järjestämisestä.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma vuodelle 2026 sekä sen liitteet ovat liitteenä.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Löfbacka Mikko

Päätösehdotus

Päätös