Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 21.09.2026/Pykälä 218

Kaupunginhallitus 21.09.2026 § 218  

209/00.00.01/2026  

Valmistelija Hallintopäällikkö Kirsi Sainio-Lehtimäki, puh. 044 7373 373

 Anniina Tuomola on 14.9.2026 päivätyllä sähköpostiviestillä pyytänyt eroa Ulvilan kaupungin luottamustoimista henkilökohtaisista syistä.

 Anniina Tuomola on pyytänyt eroa seuraavista Ulvilan kaupungin luottamustoimista:

• teknisen lautakunnan varajäsen
• Satakunnan työllisyysalueen jaoston jäsen

 Ulvilan valtuusto on kokouksessaan 9.6.2025 § 49 päättänyt yksimielisesti valita Anniina Tuomolan tekniseen lautakuntaan varajäseneksi toimikaudeksi 2025-2029. Ulvilan valtuusto on kokouksessaan 9.6.2025 § 58 päättänyt yksimielisesti valita Anniina Tuomolan Satakunnan työllisyysalueen jaostoon jäseneksi toimikaudeksi 2025-2029.

 Anniina Tuomolan eronpyynnössä esittämää perustetta voidaan pitää pätevänä syynä eroamiselle pyynnön mukaisista luottamustoimista ja hänelle on perusteltua myöntää ero  pyyntönsä mukaisesti.

 Kuntalain 70.3 §:n mukaan luottamustoimesta voi erota pätevästä syystä.  Eron myöntämisestä päättää luottamushenkilön valinnut toimielin. Valtuusto myöntää eron valtuutetulle ja varavaltuutetulle.

 Kuntalain 79.1 §:n mukaan luottamushenkilö pysyy toimessaan sen ajan, joksi hänet on valittu ja sen jälkeenkin siihen saakka, kunnes toimeen on valittu toinen. Kesken toimikautta avoimeksi tulleen luottamustoimeen on valittava jäljellä olevaksi toimikaudeksi uusi luottamushenkilö.

 Kuntalain 74 §:n mukaan vaalikelpoisuudesta toimielimiin säädetään seuraavaa: Vaalikelpoinen lautakuntaan ja valiokuntaan on henkilö, joka on vaalikelpoinen valtuustoon, ei kuitenkaan:

 1) asianomaisen lautakunnan tai valiokunnan alainen kunnan palveluksessa oleva henkilö

 2) henkilö, joka on asianomaisen lautakunnan tai valiokunnan tehtäväalueella toimivan, kunnan määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa

 3) henkilö, joka on hallituksen tai siihen rinnastettavan toimielimen jäsenenä taikka johtavassa ja vastuullisessa tehtävässä tai siihen rinnastettavassa asemassa liiketoimintaa harjoittavassa yhteisössä, jos kysymyksessä on sellainen yhteisö, jolle asianomaisessa lautakunnassa tavanomaisesti käsiteltävien asioiden ratkaisu on omiaan tuottamaan olennaista hyötyä tai vahinkoa.

 Satakunnan työllisyysalueen palvelujen järjestämisestä vastaavana, kuntalain 51 §:n mukaisena yhteisenä toimielimenä ja työllisyysalueen työvoimaviranomaisena toimii Porin kaupungin elinvoima- ja ympäristötoimialalla toimivan lautakunnan jaosto, Satakunnan työllisyysalueen jaosto. Jäsenkuntia ovat Pori, Kankaanpää, Ulvila, Harjavalta, Jämijärvi, Karvia, Merikarvia, Nakkila, Pomarkku ja Siikainen.

 Porin kaupunki valitsee jaoston jäseniksi ja varajäseniksi edellä mainittuun lautakuntaan valitut jäsenet ja heidän henkilökohtaiset varajäsenensä. Kankaanpään ja Ulvilan kaupungit esittävät kumpikin jaostoon valittavaksi kaksi (2) jäsentä ja heidän henkilökohtaiset varajäsenensä. Kukin muu sopijapuolena oleva kunta esittää toimielimeen nimettäväksi yhden (1) jäsenen ja tämän henkilökohtaisen varajäsenen.

 Jaoston puheenjohtajaksi valitaan Porin kaupunkia edustava, asianomaisen lautakunnan puheenjohtaja. Jaostolla on kaksi (2) varapuheenjohtajaa (1. ja 2.), jotka valitaan Kankaanpään ja Ulvilan kaupunkien edustajista.

 Kuntien yhteisessä toimielimessä, josta säädetään Kuntalain 51 §:ssä, jäseninä voivat olla asianomaisten kuntien vastaavaan toimielimeen vaalikelpoiset henkilöt.

 Toimielimiä valittaessa on otettava huomioon tasa-arvolain säännökset. Kunnallisten toimielinten valintaa koskee Tasa-arvolaki 4a.1 §, jonka mukaan kunnallisissa toimielimissä tulee valtuustoa lukuun ottamatta olla vähintään 40 % naisia ja vähintään 40 % miehiä, jollei erityisistä syistä muuta johdu. Tasa-arvovaatimus koskee erikseen varsinaisia jäseniä ja varajäseniä. Sen sijaan laki ei vaadi, että varsinaisen jäsenen ja hänen henkilökohtaisen varajäsenensä olisi oltava samaa sukupuolta.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Löfbacka Mikko

Päätösehdotus

Päätös